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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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    以下关于薪酬概念的理解，正确的有（）

    • A、薪酬的基础是雇佣关系
    • B、薪酬的主体是雇主
    • C、薪酬的客体是雇员
    • D、薪酬的客体是雇主
    • E、薪酬的本质是一种等价交换过程

    为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的（）

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园

    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
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